Job Database

Career opportunities for team players

As a dynamically growing corporation, we are constantly on the look-out for talented people to strengthen our staff. We require creative team players and offer responsible positions, exciting work, attractive remuneration packages and an international environment.

Here you will find an overview of job vacancies at EagleBurgmann. Please address your application to our Human Resources Development department. For initial information, please contact the person named in connection with the job in which you are interested.

Jun 14, 2016 09:19 PM

Application area: Houston, TX

Task:

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Purchase the requirements of assigned products at the lowest long-term cost for the quantity, quality and delivery required. Be creative in developing cost savings opportunities and in selecting new sources.
  • EBI buyers are required to evaluate supplier reliability while developing new sources of supply when existing suppliers are inadequate. Solicits bids and quotes, reviews and negotiates purchase contacts; also, manages / executes MRP requirements and expedites past due orders.
  • Responsible for assisting PM with negotiating sub-contracting and component sourcing (mechanical seals, systems, castings), using our methods and procedures, and while meeting cost, deadline and quality requirements.
  • Handle the day-to-day management of the various suppliers and be responsible for sourcing. Must have sourcing training, solid technical experience and be well organized to perform multitasking.
  • Must provide strong technical interface support as a liaison of communication between customer service, management, production, engineering, internal and external customers while facilitating all facets of supply activity between division business units and their suppliers.
  • Implement sourcing strategies to support Purchasing Managers corporate and divisional objectives.
  • Negotiate and facilitate mutually beneficial long-term contract partnerships with suppliers to foster feedback on cost, quality, and delivery performance.
  • Understand, track, and forecast the key cost drivers and market factors for assigned commodities.
  • Utilize Continuous improvements to optimize supplier performance, innovations, obsolescence and reduction in total cost of ownership
  • Review, price, update, and build inventory stock orders with forecasting and MRP tools while managing consignment inventories.
  • Perform historical research to assist production & Customer service source correct mechanical seal components.
  • Resolve A/P and vendor payable issues.

 

POSITION REQUIREMENTS:

  • 5+ years buying experience procuring components and materials for mechanical seal manufacturing process
  • Excellent computer, verbal and written communication skills; SAP experience a must
  • Experience utilizing  continuous improvement in all aspects of the procurement process
  • Cross-functional business team environment experience preferred
  • Must be a fluent computer power user; strong SAP knowledge of MRP, RFQ, requisitioning, and approval workflow. Additionally, must be proficient in Microsoft Windows including programs such as Word and Excel, PowerPoint.

Profile:

  • BA/BS degree in Mechanical Engineering or equivalent

Contact:

How to apply:

  • Human Resources Specialist: Tipfenie Johnson
  • Phone: 713-485-7635

 

tipfenie.johnson@us.eagleburgmann.com
Jun 02, 2016 03:57 PM

Application area:

Task:

  • Unterstützung und Koordination bei der Umsetzung unseres Compliance Management Systems
  • Koordination / Unterstützung bei der Ermittlung und Bearbeitung von internen und externen Compliance – Fällen
  • Entwicklung von Präventionsmechanismen zur frühzeitigen Identifikation von Compliance – Risiken
  • Beratung der EMEA Gesellschaften in Compliance relevanten Angelegenheiten
  • Einführung / Weiterentwicklung der Local Policies Procedures (LPP) in den EMEA Gesellschaften

Profile:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Recht) oder entsprechend relevante Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in compliance-relevanten Bereichen wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Selbstständige prozessorientierte und problemlösungsbezogene Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Jun 09, 2016 11:22 AM

Application area: "Group Human Resources & Legal“ am Standort Wolfratshausen, Deutschland

Task:

Sie bearbeiten Fragen des allgemeinen Zivilrechts, Arbeitsrechts, allgemeinen Wirtschaftsrechts, Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen und des Sozialrechts. Zudem führen Sie juristische Schulungen (auch in englischer Sprache) durch.

Profile:

Sie passen in das Team, wenn Sie Ihr Jurastudium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen haben. Fundierte Kenntnisse der englischen Sprache sowie gute PC Kenntnisse setzen wir als gegeben voraus. Darüber hinaus zählen die Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliches, kostenbewusstes Handeln zu unseren Erwartungen, die wir an Sie haben.

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
May 30, 2016 11:24 AM

Application area: EMEA Operations-Controlling in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

Betriebswirtschaftliche Betreuung der EMEA Operations-Standorte in Deutschland, Österreich, Italien und Dänemark:

  • Monats-/Jahresabschluss inkl. Bestandsbewertung, Reporting, etc.
  • Monatliche Analyse der Soll-/ Ist-Abweichungen, Forecasting und Planung
  • Vorbereitung und Durchführung monatlicher Performance Review Meetings

Unterstützung bei der Umsetzung der Operationsziele und –projekte:

  • Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Steuerung der Operations-Funktionen

Mitarbeit im internationalen Operations-Controller Netzwerk im Rahmen des Roll Outs von SAP:

  • Verantwortung für globale und lokale SAP Projekte / Themen
  • Ausbau SAP CO basierten Controlling-Systeme und Prozesse für Operations

Profile:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling/Finanzen eines produzierenden Unternehmens
  • Gutes Verständnis für die Abläufe in einem Fertigungsunternehmen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP FI/CO)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit als Teamplayer zu agieren

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Jun 02, 2016 02:18 PM

Application area:

Task:

  • Responsible for application specific consultation, engineering and commercial support of external sales force and business development.
  • Develop and propose mechanical sealing technical offers in accordance with customer´s specific technical requirements, namely local OEM´S & engineering contractors.  
  • Assist projects department in selecting specific design of mechanical seals and supply system proposals for important international projects.  
  • Required to call on customers for technical clarification together with sales personnel.  
  • Customer contact person in Spain for technical issues involving mechanical sealing technology.  
  • In collaboration with the external sales-force and business development, responsible for the price- and cost-calculation in the segment in accordance with the operative and strategic plan 
  • Develop product and system presentations and present these to the customers  
  • Conduct contract negotiations with customers together with and in consultation with management

Profile:

  • Completed university studies preferably in mechanical engineer or similar
  • Minimum 3 years proven application/project experience in mechanical seals and/or rotating equipment preferably in Oil & Gas, Petrochemical & power industries.
  • Assertiveness, very good negotiation and high degree of communication skills
  • Fluent in English/Spanish
  • Willingness to travel (10%)

Contact:

EagleBurgmann Ibérica S.A.
Av. Quitapesares, 40, 28670 Villaviciosa de Odón, Madrid / España

gemma.lobo@es.eagleburgmann.com
Jun 02, 2016 11:46 AM

Application area: Bereich Human Resources & Legal in Eurasburg, Deutschland

Task:

Für unseren Bereich HR & Legal am Standort in Eurasburg nahe München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine zuverlässige und erfahrene Kraft im Personalwesen, die sich durch ihr Qualitätsbewusstsein und ihre Persönlichkeit das Vertrauen ihrer Kunden, insbesondere der Führungskräfte, erwirbt.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Leitung Group HR bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs Talent Management inklusive der zugehörigen globalen Prozesse. Hierzu koordinieren Sie eine globale Community und entwickeln mit dieser das Thema Talent Management inklusive der zugehörigen Tools weiter und implementieren diese auf gruppenweiter Ebene nachhaltig. Zudem betreuen Sie die Führungsentwicklungsprogramme und sonstige Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Talente. Zudem unterstützen Sie in Change-Projekten in der Organisation.  

Profile:

Sie haben Ihr betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management gesammelt.

Eine sehr selbständige und teamfähige Arbeitsweise, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit sind selbstverständlich für Sie. Sie sind ein Organisationstalent, pragmatisch und treiben Dinge voran. Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Englisch sprechen Sie fließend.

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Jun 14, 2016 09:21 PM

Application area: Customer Service Representative - Sales and Services

Task:

Principal Accountabilities:

  • Conduct business activities in the Service Center to meet safety, quality, delivery, and cost objectives.
  • The position is based in Bridgeport, NJ. Primary contact and support for the Regional Sales Team and our Customers.
  • Preparation and processing of :
  • Reports
  • Repair Quotations
  • New seal Quotations
  • Service Orders
  • Sales Orders
  • Purchase Requisitions
  • Shipping documentation.
  • Other Repair related Customer Services.
  • Inventory replenishment and accountability
  • Other processes as required

Task:

  • Maintain and organize documentation.
  • Operate with a sense of urgency
  • Provide after-hours response as needed for customer requirements
  • Perform daily planning, scheduling, production, and continuous improvement efforts for the service center.
  • Interact with personnel and other departments throughout the organization as needed to insure goals and objectives are met.
  • Work from assembly drawings and /or customer specifications, bill of materials, work orders, delivery notices and other documents.
  • Maintain the service center and office environment in a professional, organized, safe and working condition.
  • Ship products on time to customer requirements, minimizing delinquencies.
  • Must read and follow all EBI policies, procedures, including the Employee manual, Quality System and HSE policies.
  • Perform other general duties as required

 

Key Performance Measurements:

  • Shipments
  • Turnaround time
  • Inventory control
  • OTD goals
  • Quote delivery time
  • Margin performance to target
  • Customer satisfaction
  • Continuous Improvement using the CAPA process.
  • Other KPI as required

 

Qualifications:

  • Excellent verbal and written communication skills
  • Able to work unsupervised
  • Process familiarity preferred
  • Must possess a sense of urgency
  • Computer application skills in MS Office products (Word, Excel, PowerPoint, Visio Outlook) and SAP is a plus
  • Exceptional organizational skills with the ability to prioritize and pro-actively complete projects
  • Proven performance record of meeting and exceeding expectations
  • Team player with excellent interpersonal and communication skills that are exhibited at all times and under all circumstances
  • Ability to be assertive and persistent while being tactful with internal and external contacts
  • Must be able to assist with the resolution of customer conflicts / issues in a professional manner

Profile:

  •   Bachelor’s Degree or equivalent service center experience or related position.

Contact:

How to apply:

  • Human Resource Specialist: Tipfenie Johnson
  • Phone: 713-485-7635

 

tipfenie.johnson@us.eagleburgmann.com
Jun 14, 2016 09:24 PM

Application area: Account Manager - Sales

Task:

Responsibilities:

  • The incumbent will be responsible for supporting the EagleBurgmann Industries, (EBI), strategic growth initiatives/targets at a specifically assigned account. This position is located in San Diego, CA.
  • The KAM will handle all Territory Manager job functions for this account, including AE functions, sales order functions, and project related activities.
  • The KAM will provide all appropriate individuals in the account; service, support, information, training, and other needs as required to grow and protect the EBI business at the assigned account.  This includes all product lines within the EagleBurgmann businesses. 
  • Establish and implement Strategic business growth plans annually for the Key Account.
  • The incumbent must prepare a monthly business / activities report on the Key Account.
  • Must read and comply with all EBI policies, procedures, including the Employee manual, Quality System and LPP and CPP.
  • Perform any other duties as required.
  • Minimum bi-weekly expenses completed.

 

Key Performance Measurements:

  • Provide on time responses to RFQs and other inquiries.
  • Achievement of the corporate target for gross margins at the Key Account.
  • Improvement in the overall Customer Satisfaction Survey Results at the Key Account.

 

Task:

  • Experience in selling valued solutions, especially technical selling skills.
  • Good performer in taking ideas to full market launch.
  • Good presentation skills and presentation generation skills.
  • Interpersonal skills are critical for optimum communication with customers as well as internal EBI.
  • Must be able to work in a team, and to lead teams to ensure successful program implementation.
  • Good written and verbal reporting skills. Excellent computer application skills in MS Office products.

Profile:

BS in Mechanical Engineering (BSME) preferred.
5-7 years of experience in the rotating industry (pumps, compressors, etc).

Contact:

How to apply:

  • Human Resource Specialist: Tipfenie Johnson
  • Phone: 713-485-7635
tipfenie.johnson@us.eagleburgmann.com
Jun 14, 2016 09:26 PM

Application area: EU Sales & Services

Task:

BASIC FUNCTION:

  • This position will be located in the Northeast Region. Sell products for manufacturer or distributor to business and industrial establishments or individuals at sales office, store, or customer’s place of business by performing the following duties:

 

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Responsible for managing the overall sales functions of the business unit in assigned territory in such a manner that creates competitive advantage, maximizes customer satisfaction and return on investment in the business unit.
  • On-time Delivery is critical to the success and the growth of EBI, so every employee is responsible for assisting the attainment of at least 95% on time performance of customer orders.
  • General understanding and knowledge of the products or services that EBI provides and how they relate to overall operations and customers.
  • Responsible for supporting the EBI national sales strategic growth initiatives/targets thru the End User, OEM & Distribution Channels, on an annual basis.
  • Responsible to internal and external customers for timely completion of quotations, reports, accountability metrics and the completion of other goals and directives as agreed in an efficient and positive manner.
  • Maintains good housekeeping standards and practices safety daily utilizing appropriate protective gear and adheres to Company procedures.
  • Updates records and activities in CRM and other reporting tools, including a monthly forecast of bookings.
  • Must strive to be punctual and maintain a high standard of attendance in the job.
  • Participates as required in company sponsored training & maintains all required job training records.
  • Responsible for follow all EBI policies, procedures, including the employee manual, Quality & HSE System.
  • Perform any other duties as required

 

KEY PERFORMANCE MEASUREMENTS:

  • Achieving the bookings and Shipments Targets against Plan for U.S. Sales Territorieswill be a primary KPI
  • Achievement of the corporate target for gross margins will be a KPI
  • Improvement in the overall Customer Satisfaction Survey Results will be a KPI

 

TASK:

  • Must have motivational skills and managerial skills and a high sense of urgency to recognize equipment, process and industry opportunities in the market (develop networks)
  • Good performer in taking ideas to full market launch.
  • Interpersonal skills are critical for optimum communication with customers as well as internal EBI.
  • Able to organize and prioritize work assignments.
  • Must have strong work ethic.
  • Must be able to work in a team, and to lead teams to ensure successful program implementation.
  • Good written and verbal reporting skills. Excellent computer application skills in MS Office products.
  • Travel may be required up to 75% or exceeding.
  • Resident of New Jersey, Maryland or Pennsylvania preferred.

Profile:

QUALIFICATIONS:

  • BSME or equivalent engineering degree and plus 5-7 years of experience in the rotating industry.
  • Experience in selling MTBF solutions, especially technical selling skills.

Contact:

How to apply:

  • Human Resource Specialist: Tipfenie Johnson
  • Phone: 713-485-7635

tipfenie.johnson@us.eagleburgmann.com
Apr 08, 2016 09:44 AM

Application area: Technical Department - Istanbul, Turkey

Task:

  • Technical support to sales engineers
  • Development of good customer relations
  • Evaluation of specific industrial applications,managing projects,negotiations with design engineers and central divisions internationally
  • Determination of right products, solutions considering customer demands
  • Preparation of technical and commercial quotations for specific applications
  • Technical support to service department before installation on site
  • Supporting troubleshooting activities, failure analyses, technical investigation reports.
  • Providing required activity reports to management

Profile:

  • University degree in Mechanical or Industrial Engineering
  • At least 2-3 years experience in a similar position with machine elements preferably service for rotating equipments.
  • Good knowledge of Turkish and English is essential
  • Good command of MS Office Applications
  • Strong communication skills and team oriented
  • No restriction for travelling
  • Active driver
  • Non smoker
  • Completion of military service for male candidates
  • Resident in Asian part of Istanbul

Contact:

Eagle Burgmann End. Sız. San. ve Tic. Ltd. Sti.

İstanbul Tuzla Kimya San. OSB

Melek Aras Bulvarı Tuna Cad. No:8

TR-34956 Tuzla/İstanbul

career@tr.eagleburgmann.com
Apr 08, 2016 10:06 AM

Application area: Finance Department - Istanbul - Turkey

Task:

  • Directly reporting to Finance Manager.
  • Reporting process: Reportings / presentations for the company’s management in Turkey. Monthly and quarterly reportings / presentations for the company’s HQ in Germany.
  • Assistance in Budget Process: Once a year.
  • Assistance in Forecast Process: Various forecasts not to be less than 2 times through the year.
  • Other reporting requirements such as “Annual Activity Report”, “Transfer Pricing Documentation” etc.
  • Assistance in projects and studies with regards to Internal Audit, Independent Audit etc. and in relations with banks, tax advisors, foreign group firms. 

Profile:

  • University degree in Business Administration, Finance, Economics.
  • Experience in similar positions for 4 - 5 years in total.
  • Sound knowledge in IFRS and Turkish GAAP. 
  • Strong reporting and analyzing skills.
  • Experience in budget and forecast processes.
  • Sound knowledge in MS Office applications. 
  • Excellent command of both written and spoken Turkish and English.
  • Strong communication and interpersonel skills.
  • Hardworking, team player, self-motivated.
  • Ability to learn quickly and get things-done attitude.
  • No military obligation for male candidates.
  • Preferably residing in İstanbul Anatolian side or Çayırova, Gebze, Darıca.

Contact:

Eagle Burgmann End. Sız. San. ve Tic. Ltd. Sti.

İstanbul Tuzla Kimya San. OSB

Melek Aras Bulvarı Tuna Cad. No:8

TR-34956 Tuzla/İstanbul

career@tr.eagleburgmann.com
Apr 08, 2016 10:06 AM

Application area: Sales and Marketing ; Turkey-Istanbul

Task:

  • Develop and implement agreed sales strategies for the assigned territory.
  • Aggresively develop the Mechaniecal Seals business in the region
  • Work as part of a strong and cohesive sales structure
  • Ensure new technologies and products are effectively introduced to market
  • Understand, meet and carry customer expectations
  • Coordinating all activities related to sales
  • Providing required activity reports to management

Profile:

  • University degree in Engineering Departments (Preferably Mechanical or Industrial Engineering)
  • At least 3 years experience in related area
  • Excellent knowledge of English is essential
  • Good command of MS Office Applications
  • Exceptional presentation skills
  • Strong communication, relationship building, co-ordination skills
  • Self motivated and team oriented
  • Detal oriented  with profound time management and planning skills
  • No restriction for travelling
  • Active driver
  • Completion of military service for male candidates
  • Resident in Asian part of İstanbul
Mar 31, 2016 01:43 PM

Application area: Department EMEA Finance at our headquarter in Wolfratshausen, Germany

Task:

  • Head of sales controlling for EagleBurgmann EMEA
  • Ensuring the transparency of business results
  • Responsibility for reporting and the preparation of forecast and budget
  • Responsibility for the planning and implementation of the budgeting process
  • Preparing analysis, recommendations and decision analysis and reports
  • Support strategically important projects / support of special projects
  • Driver in the implementation of defined standard processes in sales controlling

Profile:

  • Degree Economic Business Administration or with focus on finance and controlling
  • Extensive experience in the field of sales controlling and / or sales of an internationally
  • aligned, manufacturing company
  • Excellent IT skills, in particular SAP (FI/CO), Hyperion/HFM, Microsoft Office
  • Strong business understanding and analytical skills
  • Communication skills and confident manner, high level of initiative, resilience and assertiveness
  • Management experience, team player and "hands-on" mentality
  • German language skills is a plus

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Apr 05, 2016 09:48 AM

Application area: Bereich EMEA Finance in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Leitung des Vertriebscontrollings mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung
  • Verantwortung für das Vertriebscontrolling des Unternehmens
  • Sicherstellung der Transparenz der Geschäftsergebnisse
  • Verantwortung für das Reporting sowie für die Erstellung von Forecast- und Budgetrechnungen
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Budgetierungsprozesses
  • Erarbeitung von Analysen, Entscheidungsempfehlungen sowie Auswertungen und Berichte
  • Begleitung strategisch bedeutsamer Projekte / Unterstützung von Sonderprojekten
  • Operativer Treiber in der Umsetzung von definierten Standardabläufen im Vertriebscontrolling

Profile:

  • Abgeschlossenes Wirtschafts-/Wirtschaftsingenieurstudiums mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
  • fundierte Erfahrungen in dem Bereich Vertriebscontrolling und / oder Sales eines international ausgerichteten, produzierenden Unternehmens
  • Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere SAP (FI/CO gerne auch PP/MM), Hyperion/HFM, Microsoft Office
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Führungserfahrung, Teamplayer und „hands-on“ Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Feb 08, 2016 08:07 AM

Application area: Bereich "Group IT" in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

Sie stehen vor der spannenden Herausforderung, eine moderne und leistungsfähige BI Applikations-landschaft auf Basis der neuesten SAP Technologien aufzubauen. Daneben unterstützen Sie aktiv das Management beim Aufbau eines BI Competence Center (BICC) und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer BI Strategie voran. Als BI Architekt sind Sie verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Umsetzung von Reportings und Dashboards für Management Informationen, Kennzahlen und explorative Analysen. Sie stellen die Standards und Frameworks zur Verfügung, um effizient neue Anforderungen umsetzen zu können. Um die Qualität der bereitgestellten Reports und Dashboards zu sichern, implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen und verantworten das Lifecycle Management für die BI Applikationen und die BI Systemlandschaft. Im Rahmen von Projekten übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung inkl. Budgetverantwortung sowie die fachliche Steuerung von externen Dienstleistern. Dabei stellen Sie sicher, dass neue Anforderungen qualitativ einwandfrei umgesetzt und termingerecht ausgeliefert werden.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des BI Competence Centers (BICC) und einer modernen BI Landschaft auf Basis neuester SAP Technologien
  • Unterstützung des BI Programm Managements bei der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der BI Roadmap
  • Vorstellung von Projekten und Handlungsempfehlungen in Topmanagement Gremien
  • Definition und Aufbau eines BI LifeCycle Managements sowie Implementierung nachhaltiger Qualitätssicherungsprozesse
  • Leitung von und Mitarbeit in internationalen SAP BI-Projekten
  • Analyse von fachlichen Anforderungen, Erstellung von Lasten-/Pflichtenheftenund Beurteilung der technischen Machbarkeit einschl. Kostenschätzung
  • (Budget-)Planung, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Implementierung innovativer BI Lösungen basierend auf SAP HANA, BO Suite, Design Studio, Analysis for Office, Lumira
  • Organisation und Durchführung des BI Application Managements für die neue BI Landschaft

Profile:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare qualifizierende Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence - idealerweise im SAP BI/BW Umfeld
  • Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Datawarehouse und der Implementierung von ETL Prozessen
  • Einschlägige Erfahrung in der Definition und dem Aufbau von (Management-)Kennzahlensystemen sowie deren Umsetzung in Frontend Werkzeugen (z.B. SAP BO, Analysis for Office)
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis und der zugehörigen ERP Prozesse in den SAP Logistik-und Finanzmodulen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten swoie die Fähigkeit auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren (Anwender, Entwickler, Management)
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen

 

human.resources@de.eagleburgmann.com
Apr 28, 2016 11:44 AM

Application area: Bereich „Prozess- und Kostenoptimierung“ am Standort Eurasburg, Deutschland

Task:

  • Diverse Aufgaben zur Unterstützung des Rollouts von Shopfloor Management / Lean Transformation im Unternehmen
  • Unterstützung von Lean / Kaizen Themen in den Segmenten / Abteilungen (Produktion/Offices)
  • Vorbereitung von Workshops
  • Erstellen von Auswertungen (KPIs,…)
  • Erstellen von Workshop Dokumentationen und Präsentationen
  • Anwendung von Lean Tools nach Einweisung

Beginn / Dauer: zum Anfang Oktober für 6 Monateund evtl. Verlängerung

Profile:

  • > 3. Semester des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL o.Ä.
  • Lean Grundlagen
  • Gute Kenntnisse der MS Office Programme (v.A. Excel - VBA-Programmierung, …)
  • Selbständige Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Nov 24, 2015 11:38 AM

Application area: Abteilung "GI - IT-Infrastruktur" in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams „Datacenter Operation“ und „Network & Communication“ bei EagleBurgmann
  • Aktive Mitarbeit und fachliche Führung eines internationalen Teams (NOC/ADOC) zum Betrieb unserer drei weltweiten Area Data Center und der Netzwerkinfrastruktur (WAN/LAN) von EagleBurgmann
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Betriebsstrukturen (z.B. Incident-, Change- und Release Management)
  • Konzeptionierung und Implementierung verteilter, hochverfügbarer Enterprise IT Architekturen
  • Weiterentwicklung unserer bestehenden IT Systemlandschaft
  • Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer Server, SAN und Backup Systeme sowie unserer globalen IT Services (z.B. „Active Directory“, „Exchange“ und „Lync“)
  • Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer globalen IT Services WAN, LAN, VPN, Internet Access
  • Planung und Durchführung globaler IT Projekte nach Projektmanagement Standards
  • Budget- und Kapazitätsplanung, Verwaltung von Supportverträgen
  • Troubleshooting

Profile:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server Betriebssysteme, Active Directory,
  • Basisarchitekturen (DNS, DHCP, SMTP, SNMP)
  • Sehr gute Kenntnisse in VPN und Netzwerktechnologien (Checkpoint, Cisco, Juniper Bluecoat)
  • Exchange Server, SQL Server sowie in den Basisarchitekturen (DNS, DHCP, SMTP, SNMP)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Virtual Server Hyper V, SAN Storage (HP/Dell/Brocade) und Web Technologien (IIS, http/HTTPS), Exchange Server, SQL Server
  • Mehrjährige Erfahrung als Team-, Projektleiter (m/w)
  • Projektmanagement-Zertifizierung sowie MCSE/MCITP Zertifizierung
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

 

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Sep 11, 2015 11:45 AM

Application area: Duale Hochschule Baden-Württemberg / EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG in Eurasburg & Wolfratshausen

Task:

Das dreijährige duale Studium verbindet ein wissenschaftliches Studium mit der Praxiserfahrung am Arbeitsplatz. Zwei Partner übernehmen im zwölfwöchigen Wechsel die Aufgabe der Qualifikation – die Hochschule als Lernort für die Theorie und der ausbildende Betrieb als Lernort für die Praxis. Neben den fachlichen Kenntnissen erwerben Sie auch ein hohes Maß an Handlungs- und Sozialkompetenz.

Wer an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg studiert, hat Studentenstatus und ist gleichzeitig Angestellter des Unternehmens mit umfassendersozialer Absicherung. Ihr erster Schritt in die finanzielle Unabhängigkeit.

Profile:

Voraussetzung ist die allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Mathematik und Physik sowie einem besonders starken Interesse an technischen Aufgabenstellungen.

Contact:

  • EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Regina Porth / Abt. Human Resources + Legal
  • Äußere Sauerlacher Straße 6-10
  • 82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com
Jun 24, 2015 08:50 AM

Application area: Abteilung "Group IT - IT Global ERP Systems" in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Konzeption und Implementierung von SAP ERP 6.0 Lösungen im Rahmen von globalen Projekten
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung des Betriebs
  • Beratung der Fachbereiche und Weiterentwicklung der geschäftsrelevanten Funktionalität
  • Unterstützung in SAP Rollout Projekten

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Entwicklung zum Application Owner (Europe/Middle East) und Master Application Owner (global) für SAP Modul SD und CS

Profile:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP ERP in den Schwerpunktbereichen Sales & Distribution (SD) und Customer Service (CS)
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Auslandseinsätzen ist wegen der zukünftigen Internationalität der Aufgabe unverzichtbar
  • Grundlagen des Applikationsmanagements und entsprechender Prozess Frameworks wie ITIL
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Wünschenswert:
    • Vertiefte Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie FI/CO, MM und PP
    • Programmierkenntnisse ABAP
    • Erfahrungen im Industriesektor Maschinenbau

Contact:

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG


Abt. Personal- u. Organisationentwicklung


Äußere Sauerlacher Straße 6-10


82515 Wolfratshausen

 

human.resources@de.eagleburgmann.com
May 04, 2015 12:32 PM

Application area: Abteilung „Project Fulfillment Oil & Gas, Refineries“ in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Verantwortlich für technische und kommerzielle Auftragsprüfungen (Preise, Produkte, Lieferzeiten, Lieferbedingungen)
  • Auftragserklärung und Lieferumfang festlegen
  • Erstellung der Konstruktionsdatenmappen in Dokumentum
  • Auftragsüberwachung im SAP
  • Regelmäßige Korrespondenz im Tochterunternehmen und Kunde
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um Haus (Anwendungstechnik, Konstruktion, Fertigung, Qualitätsabteilung, etc.)
  • Kundenabnahmen/ Terminüberwachung
  • Bearbeitung und Bewertung von Änderungswünschen des Kunden während des Projektverlaufs (Abweichung von Lieferumfang)
  • Überwachung des Genehmigungsverfahrens/ Fertigungsfreigaben
  • Bereitstellung von Produktionsplänen
  • Bereitstellung / Erstellung von projektspezifischen Dokumenten

Profile:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker mit Schwerpunkt Maschinen-/ Anlagenbau
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
  • Kenntnisse der hydraulischen Dichtungs-Technik
  • Kenntnisse über Versorgungssysteme in der Dichtungstechnik erwünscht
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte & organisierte Arbeitsweise
  • Markt- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • SAP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Fremdsprachenkenntnisse: englisch, verhandlungssicher
  • Reisebereitschaft (national/international) zu technischen Kick Off Meetings und zu Abnahmen bei Unterlieferanten

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EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
Äußere Sauerlacher Straße 6-10
82515 Wolfratshausen

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