Job Database

Career opportunities for team players

EagleBurgmann is a globally active mechanical engineering corporation and manufacturer and provider of special sealing systems for industrial applications. As technology leader, we set benchmarks in the sealing industry by way of groundbreaking innovations. We have a workforce of approx. 6000 employees and serve an extensive portfolio of prestigious customers throughout the world. With headquarters in Wolfratshausen in Germany and Tokyo in Japan, EagleBurgmann belongs to Germany’s Freudenberg Group and Japan’s EKK Group. As a dynamically growing corporation, we are constantly on the look-out for talented people to strengthen our staff. We require creative team players and offer responsible positions, exciting work, attractive remuneration packages and an international environment.

Here you will find an overview of job vacancies at EagleBurgmann. Please address your application to our Human Resources Development department (Personalentwicklung). For initial information, please contact the person named in connection with the job in which you are interested.

Mar 11, 2015 12:05 PM

Application area: Bereich Group Human Resources & Legal in Eurasburg, Deutschland

Task:

  • Unterstützung der Leiterin Group HR & Legal bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen, Guidelines und Systemen in unseren Standorten weltweit
  • Sie treiben die Einführung von fachlichen und technischen Lösungen voran und sind zentraler Ansprechpartner, auch die Dokumentation gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum
  • Kooperation mit den verschiedenen HR-Spezialisten - lokal wie global
  • Aktive Übernahme und Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten, sowie in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Steuerung der bestehenden globalen Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere die Identifizierung, Entwicklung und Betreuung von Talenten im Unternehmen. Durch regelmäßiges Monitoring stellen Sie Ihre Arbeitsergebnisse und damit die Nachhaltigkeit sicher                                                                                                    
  • Konzeption, Implementierung und Betreuung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente zur kontinuierlichen Verbesserung der strategischen Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting

Profile:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion im internationalen Personalmanagement setzen wir voraus
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Begeisterungsfähigkeit für innovative Personalarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, auch im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab
  • Sie können bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen und Instrumenten nachweisen. Ebenso haben Sie diese Erfahrungen bereits im internationalen Umfeld unter Beweis gestellt
  • Mit Ihren ausgeprägten Methodenkompetenzen, insbesondere im Bereich Projektmanagement, sowie Ihren hervorragenden analytischen Fähigkeiten und Ihrer pragmatischen Herangehensweise erzielen Sie schnell wirksame Ergebnisse
  • Eine sehr selbständige und ebenso teamfähige Arbeitsweise, Engagement, Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sind selbstverständlich für Sie
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir für diese Stelle voraus
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Contact:

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG

Abt. Personal- u. Organisationentwicklung

Äußere Sauerlacher Straße 6-10

82515 Wolfratshausen

human.resources@de.eagleburgmann.com
Mar 09, 2015 09:30 AM

Application area: EagleBurgmann Industries LP, 77040 Houston, TX USA

Task:

Primary Objective:

The Design Engineering Manager is responsible to lead the strategic development and operational performance of all design engineering resources to meet the expectations of key internal customers including Sales, Operations, and Marketing as well as external customers to create the competitive advantage, maximize customer satisfaction and return on investment in the region Americas.

Major Functions and Scope:

  • Plans and manages all aspects of design engineering activities within an organization.
  • Ensures all design engineering projects, initiatives, and processes are in conformance with organization's established policies and objectives.
  • Drive world-class performance with respect to established safety, responsiveness, quality and productivity goals.
  • Balance the resources of the engineering department in order to provide to the Technical
  • Support Team, Project Team and Production responsive engineering support that fully meets their expectations and therefore supports sales growth objectives.
  • Develop and implement personnel development plans for all staff including mid and year end performance reviews, career profiles, and succession planning for all department personnel.
  • Identify training needs for staff and work to make needed training available to staff.
  • Make effective use of capacity planning tools and business forecasts to identify and address current and anticipated gaps in design engineering capacity.
  • Actively manage the expenses of the design engineering department.
  • Serve as a change agent to drive implementation of engineering initiatives.
  • Maintain close communication with engineering managers in the Americas region, sharing best practices and driving standardization of engineering practices and products. Facilitate cross-regional efforts to support customer needs.
  • Drive Continuous-Improvement-Plan culture throughout the design engineering department and identify potential projects for improving processes and performance.


 

Profile:

Knowledge & Experience:

  • B.S. or M.S. degree in Mechanical Engineering with minimum 7-10 years of experience
  • Minimum of 2-4 years demonstrated experience in a management position over technical staff
  • Strong analytical, problem solving, and computer skills.
  • Strong planning and organizational skills.
  • Strong personnel development and mentoring skills with demonstrated ability to build and lead strong technical teams.
  • Ability to focus on long term goals and to identify and produce deliverables aligned with business objectives.
  • Strong working knowledge of communications / coordination strategies, customer service methods, and client management practices.
  • Prepare clear and concise reports, correspondence, policies, procedures, and other written materials.


Competencies:

  • Experience in Mechanical Seal or rotating equipment industry
  • Strong background in hydraulic equipment
  • Lean or Six Sigma exposure
  • Hands on SAP and Microsoft office tools
  • CADRA and SolidEdge knowledge


 

Contact:

Mrs. Tina James
Human Resource Generalist
Email: tina.james@us.eagleburgmann.com

EagleBurgmann Industries, LP
10035 Brookriver Dr.
77040 Houston, TX
USA

tina.james@us.eagleburgmann.com
Feb 23, 2015 03:16 PM

Application area: Abteilung Group IT-Infrastruktur in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

Als Fachinformatiker/in für Systemintegration erhalten Sie eine vielseitige Ausbildung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre persönlichen Stärken und Interessen kennen zu lernen. Dieser Ausbildungsberuf bietet Ihnen eine solide Basis und vielfältige Möglichkeiten, um im Beruf weiterzukommen. Neben der Berufsschulausbildung in München bieten wir zusätzlich innerbetrieblichen Unterricht an. Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Als Auszubildende/r zum/zur Fachinformatiker/in planen und konfigurieren Sie IT-Systeme. Als Dienstleister richten Sie diese Systeme entsprechend den Anforderungen des IT Managements bzw. der Mitarbeiter ein und betreiben bzw. verwalten diese. Dazu gehört auch, dass Sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme (schwerpunktmäßig Rechenzentren, Netzwerke, Client-Server, Festnetze, Funknetze sowie mobile und stationäre Telefonie). Daneben erstellen Sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Profile:

Wir erwarten als Mindestanforderungen einen guten bis sehr guten Abschluss der Mittleren Reife. Bewerbungen von Fachoberschülern, Abiturienten oder Studenten, die nach dem ersten Semester lieber eine praktische Ausbildung beginnen möchten, sind uns herzlich willkommen. Sie haben Freude und Interesse am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne in einem service- und dienstleistungsorientierten Umfeld. Sie besitzen technisches Verständnis und ein analytisches Denkvermögen (z.B. um IT Systeme hinsichtlich der Anforderungen an die Software zu planen). Darüber verfügen Sie über die Bereitschaft, Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift u.a. durch die Teilnahme an internen Englisch-Trainings weiterzuentwickeln

Contact:

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG


Abt. Personal- u. Organisationentwicklung
 

Äußere Sauerlacher Straße 6-10


82515 Wolfratshausen

human.resources@de.eagleburgmann.com
Feb 18, 2015 10:19 AM

Application area: Group IT-Infrastruktur in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Betrieb, Weiterentwicklung und Wartung der heterogenen Netzwerk- und Security-Infrastruktur im Bereich WAN und LAN (International und National)
  • Sicherstellen des Betriebs der globalen Firewall und VPN Infrastruktur
  • Konzeptionierung und Implementierung neuer Netzwerk- sowie Security-Dienste
  • Eigenverantwortliche Durchführung des Tagesgeschäfts und von Projekten
  • Dokumentation und Monitoring der Netzwerkinfrastruktur
  • Analyse, Diagnose und Lösung von Netzwerkprobleme im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports

Profile:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Betrieb komplexer IT-Netzwerkinfrastrukturen.
  • Sehr gute Netzwerkkenntnisse im LAN/WAN/Security-Umfeld und Netzwerkadministration
  • Erweiterte Kenntnisse der Netzwerk- und Routingprotokolle (OSPF, MPLS, IPsec, Ethernet)
  • Gute Kenntnisse im WLAN Umfeld, idealerweise der Hersteller Aruba, DELL
  • Gute Kenntnisse über herstellerbezogene Betriebssysteme wir IOS, JUNOS, GAIA
  • Grundkenntnisse Linux
  • Idealerweise Zertifizierungen (CCNP, CCIE, CCSE, JNCIP-ENT)
  • Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, insbesondere bei der Problemanalyse
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit guten Umgangsformen und guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Auslandseinsätzen, Wochenend- und Nachtarbeit in Ausnahmefällen

Contact:

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG

Abt. Personal- und Organisationsentwicklung

Äußere Sauerlacher Straße 6-10

82515 Wolfratshausen

 

human.resources@de.eagleburgmann.com
Dec 04, 2014 02:52 PM

Application area: Abteilung „Business Sector Oil & Gas, Compressors“ in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Angebotswesen:

- Prüfen von technischen Spezifikationen

- Erstellen und Nachbearbeitung von technischen und kommerziellen Angeboten

- Direkte/ indirekte technische Klärung mit dem Kunden

- Beschaffung der notwendigen Projektinformationen

- Globale Kommunikation zu strategische wichtigen Projekten

- Unterstützung der AWT Kollegen bei der Angebotserstellung

- Auslegung und Berechnung von Systemen

  • Auftragsabwicklung:

            - Prüfen der Kundenbestellungen (technisch, kommerziell)

            - Überprüfen bzw. Erstellen der internen Auftragsdokumente

            - Auftragsplanung, Kapazitätsplanung, Projektplanung

            - Auftragsüberwachung (Kosten, Qualität, Zeit)

            - Unterstützung sämtlicher Abteilungen bei der Auftragsabwicklung

            - Vermittlung zwischen internen Stellen, Vertrieb und Kunde

  • Allgemeine kundenbezogene Aufgaben:

            - Anwendungstechnische Beratung und Betreuung von Kunden und Kollegen im In- und Ausland

            - Unterstützung des After Sales bei der Abwicklung von Kundenbeanstandungen und Troubleshootings

            - Aufbau von kundenspezifischem Wissen bzgl. Versorgungssystemen (Philosophien, Standards)

  • Sonstige Anforderungen:

            - Schulungen und Präsentationen, intern und extern

            - Unterstützung bei der ständigen Strategieentwicklung und Marktbearbeitung

            - Rentabilitätsanalysen für Projekte / Kunden

            - Marktinformationen zur Versorgungssystemen sammeln und pflegen

            - Erstellen von Verkaufsunterlagen, Veröffentlichungen und Erfahrungsberichten

            - Weiterentwicklung unserer Produkte, Standards sowie des globalen System Knowhows

Profile:

  • Erfahrungen in der Verfahrenstechnik sowie Mess- und Regulationstechnik (MRT)
  • Projektmanagement
  • Dichtungstechnik ist hilfreich (Gleitringdichtungen)
  • Hintergrund im Prozesskompressoren oder Öl- und Gasgeschäft sind vorteilhaft
  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Enge Teamarbeit mit Kollegen im In- und Ausland

Contact:

EagleBurgmann Germany
GmbH & Co. KG
Abt. Human Resources
Äußere Sauerlacher Straße 6‐10
82515 Wolfratshausen

human.resources@de.eagleburgmann.com
Nov 27, 2014 03:07 PM

Application area: Global Group IT in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

  • Konzeption und Implementierung von SAP ERP 6.0 Lösungen im Rahmen von globalen Projekten
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung des Betriebs
  • Beratung der Fachbereiche und Weiterentwicklung der geschäftsrelevanten Funktionalität
  • Mitarbeit in SAP Rollout Projekten

 

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

Entwicklung zum Application Owner (Europe/Middle East) und Master Application Owner (global) für SAP Modul FI und CO

Profile:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP ERP in den Schwerpunktbereichen Finance (FI) und Controlling (CO)
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Auslandseinsätzen ist wegen der zukünftigen Internationalität der Aufgabe unverzichtbar
  • Grundlagen des Applikationsmanagements und entsprechender Prozess Frameworks wie ITIL
  • Nachweisliche Erfahrung in Leitung und erfolgreicher Implementierung globaler Projekte
  • Wünschenswert:
    • Vertiefte Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SD/CS, MM und PP
    • Programmierkenntnisse ABAP
    • Erfahrungen im Industriesektor Maschinenbau

 

Contact:

EagleBurgmann Germany
GmbH & Co. KG
Abt. Human Resources
Äußere Sauerlacher Straße 6‐10
82515 Wolfratshausen

human.resources@de.eagleburgmann.com
Nov 27, 2014 03:04 PM

Application area: Engineering Compressor Seals in Wolfratshausen, Deutschland

Task:

Wir suchen für den Bereich „Engineering Compressor Seals“ am Standort Wolfratshausen einen Studenten m/w für eine Bachelor- oder Masterarbeit zum Thema „Ermittlung des Abhebezustands gasgeschmierter Gleitringdichtungen bei niedrigen Drehzahlen mittels Körperschallanalyse“.

Ihre Aufgaben:

  • Grundlagenuntersuchung zu Körperschallmessungen
  • Auswerten der Messsignale unter Berücksichtigung von Störsignalen
  • Implementierung eines nicht invasiven Messsystems in den Auftragsprozess

(Umfang kann je nach Dauer der Arbeit angepasst werden)

 

Profile:

  • Student(in) der Fachrichtung:
  • Maschinenbau, Mechatronik, technische Informatik, o.Ä.
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit PC und MS Office-Programmen

 

Contact:

EagleBurgmann Germany
GmbH & Co. KG
Abt. Human Resources
Äußere Sauerlacher Straße 6‐10
82515 Wolfratshausen

human.resources@de.eagleburgmann.com
Nov 27, 2014 03:46 PM

Application area: Sector de petróleo y gas en Colombia

Task:

Servicio en campo y apoyo en ventas de sistemas de sellado; servicio al cliente

SERVICIO EN CAMPO:

  • Comisionamiento y arranque
  • Servicios y reparaciones en sitio
  • Análisis de falla de sellos mecánicos

 

APOYO EN VENTAS:

  • Despacho de sellos mecánicos dañados al centro de servicio para reparaciones
  • Investigación de malos actores y bombas críticas para promover nuestra solución de sellado.
  • Promoción y presentación de nuestros productos EagleBurgmann

 

SERVICIO AL CLIENTE:

  • Permanente comunicación con los líderes de mantenimiento para informarse de los problemas y las oportunidades de los productos de EableBurgmann.
  • Atención de reclamos
  • Preparación de los requerimientos de stock  para entregas de repuestos justo a tiempo.
  • Capacidad de servicio 24/7

Profile:

  • Grado de técnico/tecnólogo mecánico o similar.
  • Pensamiento empresarial y de orientación al cliente.
  • Aptitud para trabajar independiente y autosuficientemente.
  • Experiencia en servicio mecánico en campo.
  • Capacidad de trabajo en grupo.
  • Buen conocimiento y manejo de programas Office de MicroSoft
  • Disponibilidad de vivir cerca a campos petroleros y oleoductos/poliductos.
Nov 27, 2014 03:44 PM

Application area: Business Sector Oil & Gas in Colombia.

Task:

Field service and sales support in Sealing Systems; customer service.

FIELD SERVICE:

  • Commissioning and Start up.
  • Onsite services and repairs.
  • Seal failure analysis.

 

SALES SUPPORT:

  • Delivery of damaged mechanical seals to our service center for repair
  • Investigation of bad actors and critical pumps to promote our sealing solution
  • Promotion and presentation of EB products

 

CUSTOMER SERVICE:

  • Permanent communication with customer´s maintenance leaders to learn about problems and EB opportunities.
  • Attendance of claims.
  • Preparation of ex-stock requirements and delivery on time of spares.
  • 24/7 service capacity

Profile:

  • Degree in mechanical technician/technologist or similar.
  • Entrepreneurial thinking and customer orientation
  • Self-reliant and independent method of working
  • Experience in mechanical field service
  • Capacity of team work
  • Good Knowledge of current MS Office programs
  • Available to live near oil fields or pipelines

Contact:

EagleBurgmann Colombia SAS

Human Resources department

Jose.Noguera@ve.eagleburgmann.com
Nov 27, 2014 03:39 PM

Application area: Engineering Compressor Seals in Germany

Task:

Assignment

Wir suchen für den Bereich: „Engineering Compressor Seals“ ab September, am Standort Wolfratshausen, einen Studenten m/w für eine Bachelorarbeit zum Thema „Automatisierte Probelaufprotokollerstellung für gasgeschmierten Kompressoren-Gleitringdichtungen“.

Ihre Aufgaben:
  • Erstellen eines Lastenhefts, das die Anforderungen und gewünschten Automatisierungsprozesse detailliert beschreibt
  • Bestimmung eines für die Umsetzung geeigneten Softwareentwicklungsprogramms
  • Erstellen eines Prototypen inkl. Dokumentation

Profile:

Student(in) der Fachrichtung: Maschinenbau, Mechatronik, technische Informatik, o.Ä.
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit PC und MS Office-Programmen

 

Contact:

EagleBurgmann Germany
GmbH & Co. KG
Abt. Human Resources
Äußere Sauerlacher Straße 6‐10
82515 Wolfratshausen
 

human.resources@de.eagleburgmann.com
Nov 27, 2014 03:40 PM

Application area: Business Development - International Projects in Wolfratshausen, Germany

Task:

  • Primary client-interfacing position to Engineering Companies (ECs) for projects
  • Identifies and qualifies legitimate ECs sales opportunities, providing a consultative and value-added approach to develop EC relationships
  • Maintains an ongoing relationship with ECs, continuously assessing and communication how EagleBurgmann can meet their needs
  • Supports projects, with proactively initiating and organizing meetings and phone calls with the ECs, prepare proposals, letters, and email, as well as prospecting and solutions closures
  • Establishes and maintains a “preferred provider” relationship with the key decision makers and influencers of ECs.
  • Develops and executes sales and technical presentations ECs
  • Proactively develop cross-selling opportunities for other EB products (gaskets, packings, expansion joints and couplings) besides sales of mechanical seals
  • Keep KAM database up to date for ECs
  • In the event of a project loss, schedule and completes a Lessons Learned meeting with the EC in order to promote continuous improvement and to better EagleBurgmann’s chances for future orders

Profile:

  • 4-year engineering degree, preferably mechanical
  • Experience working with or working in Engineering Contractors
  • 10+ years of rotating equipment / mechanical seal sales and / or capital project experience, preferably within the oil & gas industry with direct experience in the sales, application or operation of rotating equipment is preferred
  • Business fluent English
  • Exceptional presentation skills, and above-average writing and verbal skills are required in English language
  • Excellent interpersonal skills including strong self motivation, focus and passion for the sales process and service to customers
  • Should have current EC relationships and strong networking skills

 

Contact:

EagleBurgmann Germany
GmbH & Co. KG
Abt. Human Resources
Äußere Sauerlacher Straße 6‐10
82515 Wolfratshausen
human.resources@de.eagleburgmann.com